Dettagli
Client: Real Eyes PeopleAgency: Blueorange
Creative directors: Simone Checchia e Giorgia de Giambattista
Brand design & Development
Web design
Social Media
2026
Real Eyes People accompagna persone, team e organizzazioni nei momenti in cui serve guardare oltre ciò che è già conosciuto, per agire il cambiamento.
Parte dall’esperienza di Daniele Cassioli e la trasforma in un metodo capace di entrare nel mondo professionale attraverso formazione, coaching, speech ed esperienze progettate per allenare nuove prospettive.
Fiducia, leadership, responsabilità, relazione e capacità di agire diventano così elementi concreti su cui lavorare.
Persone e organizzazioni si muovono dentro sistemi complessi, fatti di abitudini, relazioni, responsabilità e punti di vista differenti. Qui il cambiamento prende forma attraverso piccoli spostamenti. Una domanda può modificare una lettura, una nuova prospettiva può aprire possibilità prima invisibili, un diverso modo di stare nella relazione può generare effetti che si propagano dalla persona al team.
/ CONCEPT
“Tu smussi gli angoli.”
L’identità di di Real Eyes People nasce da un’intuizione precisa, una frase detta a Daniele che restituisce con immediatezza la vision del brand.
Smussare gli angoli significa intervenire sulla relazione, creare condizioni più fluide, aprire possibilità dove prima esistevano rigidità. Il simbolo traduce questo principio attraverso una trasformazione progressiva della forma. Tre elementi concentrici attraversano stati differenti della stessa geometria: la struttura resta riconoscibile, mentre evolve il modo in cui occupa lo spazio e si mette in relazione con ciò che la circonda.
La concentricità introduce un secondo livello di significato. Ogni trasformazione genera un effetto che si estende oltre il punto da cui ha avuto origine. Persona, relazione, team e organizzazione diventano livelli di uno stesso sistema, e ciò che cambia al centro si propaga, influenza, orienta. La costruzione genera inoltre una tensione verso l’alto, una direzionalità che richiama avanzamento, percorso e sviluppo. Suggerisce la capacità di uscire da una posizione statica per aprire progressivamente nuove possibilità.
/ ICON SYSTEM
Un alfabeto di segni costruito sulle stesse regole geometriche del marchio, per ampliare gli assets a disposizione del brand.
Ogni icona nasce all’interno di un modulo condiviso, che ne definisce ingombro, spessori e rapporti tra pieni e vuoti, così che tutti i simboli appartengano visivamente alla stessa famiglia.
Le fasi seguono l’ordine in cui un percorso prende vita. Si riceve un contesto, ci si presenta, ci si mette in gioco, si fa spazio, si stringe il campo, si attraversa l’esperienza, si rilegge, si torna al lavoro. Brief, About, Play, Listen, Focus, Experience, Reframe e Act diventano così otto segni riconoscibili.
/ INCLUSIVE DESIGN
Per consentire un’esperienza accessibile in fase di presentazione del marchio, abbiamo tradotto in volumi gli elementi principali dell’identità e li abbiamo stampati in 3D, con spessori e rilievi pensati per essere letti con le dita.
Sotto le mani il concept prende corpo. L’elemento interno del simbolo chiude con un angolo vivo, quello esterno si apre in un arco morbido, così le dita percorrono la stessa trasformazione che il marchio racconta. Lo stesso accade con le icone, dove pieni, vuoti e direzioni restituiscono la logica di ogni passaggio del percorso.
Gli elementi hanno accompagnato passo dopo passo lo storytelling di presentazione, permettendo a Daniele di vivere il racconto del marchio in prima persona. È stato il modo più coerente di consegnargli un’identità nata dalla sua esperienza.
/ SOCIAL MEDIA
Sui social il metodo di Real Eyes People diventa racconto quotidiano, con un sistema editoriale pensato per chi guida persone e organizzazioni.
Griglia costante, titoli di grande formato e l’alternanza delle superfici prevista dalla palette danno a ogni contenuto una forma diversa dentro la stessa famiglia.
Il sistema prende forma anche nello spazio fisico e accompagna Real Eyes People nei luoghi in cui incontra persone e organizzazioni.
Il materiale print nasce come estensione naturale dell’identità. Dai formati più piccoli alle grandi superfici, il sistema cambia scala senza perdere equilibrio e conserva la statura consulenziale del brand.
La carta diventa così un punto di contatto concreto, capace di dare continuità a ciò che accade durante i percorsi e di rendere Real Eyes People riconoscibile in ogni ambiente in cui lavora.
